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惱,甚至男友的?能力?,我們都會一起討論。

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那天我下了班,看她有一個包裹,就順手幫她拿上樓, 想說等她威而柔效果

回來後再告訴她。潤滑液 推薦 舒摩兒

她回來後,我問她那是什麼,她愣了一下,然後突然很~賊的看

著我。情趣網「嘿嘿!這是我最近在網路上發現的一個很神奇的寶貝

哦!」我看她的眼神也知道她葫蘆裡想賣的是什麼藥,我就很淡

定地說:「跳蛋嗎?還是按摩棒...難道是........!?本小姐可是什麼

diy自慰器大風大浪都見過的人!嚇不了我的!」

她說:「是(Rocket 火箭砲-大號後庭肛塞),但是是妳絕對沒見過的

(Rocket 火箭砲-大號後庭肛塞) 哦!」

說著,她就邊拆邊跟我分享這讓我驚奇連連的東西。

外盒看起來相當簡單明瞭,那神奇的質感,意外有一種特別的驚奇

這時她才得意洋洋地跟我說,其實這是她要買來給我的禮物,本想

說包好再給我個驚喜,

沒想到被我發現了,只好就現在送給我囉。

她馬上催促著我趕緊找個時間試用一下,用完好跟他一起討論........

跟男友使用後感覺還真不錯,只好跟我的室友討教一下,這是在哪

裡買的也太厲害了吧!!!!

後來他說:知道厲害了吧~~這是在情趣用品專賣網

買的,而且裡面的商品有10000多種可以選,購買後寄來也會幫我

們隱密包裝好,才不會取貨時覺得害羞.....!!

聽完後覺得天ㄚ~~~~這也太棒了吧!!!!!!JULIA

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東方美食連鎖餐飲集團龍頭-瓦城泰統(股票代號:2729),10月2日舉辦一年一度表揚大會,為激勵優秀同仁士氣,有別於一般頒獎典禮,特別從國際級運動賽會概念出發,不僅場地空間、影片設計融合運動元素,進場方式也比照奧運規格,由各品牌旗手領軍,引領身著運動勁裝的與會者們,在一片熱情歡呼聲中入場。

瓦城泰統集團董事長徐承義化身大會主席,並擔任火炬手,親自點燃象徵集團東方餐飲美食文化,創造客戶心中最好餐廳初衷的聖火,將現場氣氛炒熱到最高點。董事長徐承義表示,27年來,用創新和運動家的精神,走一條別人不敢走的路,成功挑戰東方菜系,很難被複製和連鎖化這兩件事。未來,還要為自己再訂另一個更高的目標「3368計畫」,挑戰3年內,從台灣、對岸,再進入到第3個市場,而且還要推出6個全新的品牌,再開80家店。

▲瓦城泰統27年全員貫徹運動精神,齊心創造顧客心中最好的餐廳。(圖/公關照片)

「運動精神」可以說是瓦城泰統集團的DNA。不論是集團的企業精神「堅忍謙恭」,和業界唯一獨創的「十一級臂章制度」,皆來自徐董事長從小學習「跆拳道」所獲得的啟發。前年集團25周年,也特別於宜蘭梅花湖舉辦主管菁英挑戰賽歡慶,今年初甚至成立「瓦城龍舟隊」,端午節時參賽即獲佳績,加上2日晚舉辦的年度表揚大會,皆以創意結合、強化集團獨有的運動管理哲學。

昨日會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗,並以金牌取代傳統獎座。活動設計上也將集團發展與運動項目做結合:如以「射箭、標槍」,象徵集團精準選點,近年來力拓版圖有成;以「賽跑、跳高」鼓勵內部不斷挑戰更高極限、超越卓越,另透過「籃球比賽」,呼應集團旗下每間餐廳、每日內外場共同合作,全隊群策群力,貫徹「真心為你」的精神,堅持細節、以100%執行力,齊心創造顧客心中最好的餐廳,帶給顧客最佳用餐體驗。

▲會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗,並以金牌取代傳統獎座。(圖/公關照片)

瓦城泰統延續去年達百店里程碑、營收佳績連5年創3高的強勁氣勢,今上半年營收突破20億、EPS亦再次寫下新紀錄,於觀光餐飲類股中獨占鰲頭、表現亮眼,集團也特地設立諸多獎項。會中特別表揚一年來,於「拓展市場版圖」、「業績表現」、「傑出經營」...等領域表現傑出、立下標竿佳績之優秀同仁,以及服務逾10多年的資深同仁,總計共14項大獎,獲獎者更高達156位,破集團歷史新高;此外每一獎項皆由徐承義董事長親自頒發,不僅表達集團的感謝,更期許大家能夠持續成長,超越自我。

宏達電今( 21 )日宣布與 Google 結盟,交易總金額 11 億美元,約合新台幣 330 億元,交易標的為 Pixel 手機的研發成員及智慧財產權專利授權。宏達電董事長王雪紅表示,2 年前與 Google 協商,因為 Google 重視人才、注重創新,跟公司價值相同,相信員工們都覺得很值得。

Google 硬體資深副總裁 Rick Osterloh 表示,與宏達電接觸後發現,他們在創新方面的理念是永遠不變的,期待未來優秀的宏達電成員加入後,大家成為一個團隊時可以創造更多成就。

Rick Osterloh 指出,這項合作協議見證了 10 年來的深厚情誼,也有許多創新與第一,包括 Pixel 手機與Daydream 獨立式頭戴設備。對 Google 來說,這項協議將持續擴大公司在台灣的投資與布局與業務範圍,宏達電的人才將結合公司軟硬體,創造與眾不同的體驗。

強精套王雪紅表示,這項協議將確保宏達電智慧型手機會繼續向前發展,且非常期待下一波新機的研發與發展,另外 VR 平台也會積極發展,是「歷史革命的科技」宏達電為此非常興奮,VIVE 會持續、熱情的深度耕耘!至於即將轉換公司的宏達電員工們,相信對員工與其家人家庭都很不錯,所以贊成員工過去 Google。



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